Yaş şartını doldurmadan emekli olabilirsiniz! SGK uzmanı tüm detaylarını anlattı
Bazı bireyler, özel durumları nedeniyle belirli koşulları yerine getirmeden emekli olabiliyor. Bu durum malulen emeklilik olarak adlandırılırken kişinin iş gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmesi gerekmektedir. Ancak, iş gücünüzün yüzde 60’ını kaybetmek malulen emeklilik için yeterli midir? SGK uzmanı İsa Karakaş, malulen emeklilikle ilgili merak edilen soruları yanıtladı.
Hastalık ya da engel nedeniyle çalışamayacak duruma gelen sigortalıların, belirli şartları sağlamadan emekli olmasına malulen emeklilik denir. Bu durumda, kişinin iş gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmesi gerektiği gibi, malulen emeklilik için başka koşullar da bulunmaktadır.
MALULEN EMEKLİLİKTEN NASIL FAYDALANILIR?
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında malulen emeklilik için gerekli diğer şartlara değindi. Karakaş, sigortalının çalışmaya başlamadan önce, çalışma gücünü ağır şekilde kaybetmesi veya mesleğini yerine getiremeyecek duruma gelmesi halinde, sigortalının hastalık ya da engel nedeniyle malullük aylığına hak kazanamayacağını belirtti.
SGK’nın malulen emeklilik için ayrı bir uygulaması da bulunuyor. Karakaş, SGK’nın malulen emekliler için uygulamasını şu sözlerle aktardı:
“Ekim/2008 öncesi ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlardan işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3’ünün veya iş kazası ve meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını yitirenler yaşları ne olursa olsun; en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla emeklilik aylığına hak kazanabilmektedir”
Ekim/2008 sonrasının nasıl değerlendirildiğini de aktaran Karakaş, şunları söyledi:
“Ekim/2008 sonrası ilk defa hizmet akdi ile çalışmaya başlayarak sigortalı sayılanlardan ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün %60’ını kaybettiği önceden veya sonradan tespit edilen sigortalılara yaşları ne olursa olsun; en az 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla SGK tarafından emeklilik aylığı bağlanmaktadır”
SGK SAĞLIK KURUMU DENETLİYOR
Sigortalı kişinin başka hastane ve doktorlarından almış oldukları maluliyet oranları tek başına yeterli gelmiyor. Maluliyetten faydalanmak için SGK Sağlık Kurulu tarafından muayene olunması gerekiyor.
MALULİYETTEN FAYDALANMAK İÇİN NE KADAR KAYIP GEREKİYOR?
Maluliyet ile ilgili yapılan yeni düzenlemede ise iş gücünün kaybedilmesi ile ilgili oranlar güncellendi. İşte oranlara göre maluliyet durumu:
çalışma gücünün en az %40-49 arasında kaybedilmesi “hafif düzeyde çalışma gücü kaybı”,
çalışma gücünün en az %50-59 arasında kaybedilmesi “orta düzeyde çalışma gücü kaybı”
çalışma gücünün en az %60 ve üzerinin kaybedilmesi ise “ağır düzeyde çalışma gücü kaybı”
Karakaş, “Çalışma gücü kayıp oranı ne kadar az ise daha çok prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartları aranmaktadır” şeklinde konuştu.
Karakaş, tablo oluşturarak 4/1-a kapsamında sigortalı sayılmakta olan işçilerin ilk defa çalışmaya başladığı tarih itibarıyla malul sayılanların işe giriş tarihlerine göre emekli olup olamadığını aktardı. İşte o tablo:
