Twitter’da deprem… Çalışanlar isyan etti, ofisler kapatıldı

Nisan ayında 44 milyar dolarlık teklifiyle tüm dikkatleri çeken Tesla ve SpaceX CEO’su Elon Musk, geçtiğimiz haftalarda aylarca süren satın almayı tamamlamış ve hem görevdeki CEO’yu hem de üst düzey yöneticileri kovarak tek başına şirketin başına geçmişti.

Ancak işler pek de Elon Musk’ın istediği gibi gitmiyor. Binlerce kişiyi işten çıkaran, uzaktan çalışmayı ve öğle yemeği hizmetini sonlandıran Musk yeni çalışma vizyonunu kabul ettirmeye çalışırken çalışanlardan tokat gibi cevap geldi.

Elon Musk’ın Twitter’a yönelik yeni vizyonu, şirkette kalanların çoğu için pek de cazip gelmedi.

TWITTER 2.0’I SEÇMEDİLER, İSTİFA ETTİLER

Şirketin kalan yaklaşık 4 bin çalışanının yarısından azı perşembe günü şirkette kalmayı ve Musk’ın yeni vizyonunu oluşturan “Twitter 2.0” a kaydolmayı seçti.

Musk, yeni vizyonu kabul edecek olan Twitter çalışanlarına bir kayıt bağlantısına tıklamalarını istedi, aksi takdirde işten çıkarmanın parçası olarak kabul edilecekler ve üç aylık kıdem tazminatı alacaklarını belirtti.

Musk’ın elektronik postasının ardından Twitter’da şirket içi mesajlaşmada kullanılan “Slack” kanalında çok sayıda istifa mesajlarının paylaşıldığı iddia edildi.

Şirket çalışanlarından Satanjeev Banerjee isimli mühendis, yaptığı paylaşımda, “Ve aynen böyle 12 yıl sonra Twitter’dan ayrıldım” ifadesini kullandı. Başka bir Twitter çalışanı da görevinin Twitter 1.0 ile bittiğini ve Twitter 2.0’da olmak istemediğini yazdı.

Bir diğer kullanıcı da mesajında “Burayı harika bir yer haline getiren herkes ayrılıyor gibi. Kalan personel ne kadar fazla çalışırsa çalışsın Twitter’ı buradan kurtarmak çok zor olacak” değerlendirmesinde bulundu.

Twitter’ı aldığını bu fotoğrafla duyurmuştu. Ofise elinde lavabo ile girmişti, şimdi ofisler kapatılıyor.

YARDIMCILARIYLA BERABER KRİTİK GÖREVLERDEKİ ÇALIŞANLARI İKNA ETMEYE ÇALIŞIYOR

Öte yandan The New York Times gazetesine göre Musk, bazı Twitter çalışanlarıyla bir araya gelerek kritik öneme sahip roller üstlenen çalışanların ayrılmasını engellemeye çalıştı. Yardımcıları ve hatta Musk’ın kendisi, çalışmaya devam etmek için kaydolmayan bazı mühendisleri aradı. Musk ayrıca uzaktan çalışma konusunda biraz daha yumuşatılmış bir dizi e-posta gönderdi.

Insider’ın haberine göre; Twitter’da neden kalmaları gerektiği konusunda bilgilendirilen insanlara daha fazla para teklif edilmedi, bunun yerine Musk’ın yeni Twitter vizyonu ve şirketin gelecekteki potansiyeli hakkında heyecan duymaları istendi.

Bir çalışan, bunun bazı insanlar için işe yaradığını, ancak birçoğunun ise reddederek istifa ettiğini söyledi. Ayrıca Twitter 2.0’a kaydolmayı reddeden birçok çalışanın karar vermeden önce avukatlara danıştığını belirtti.

Twitter şu anda, 2 binden fazla çalışanı işten çıkaracak gibi görünüyor.

Tek başına yönetime geçti, sıkı proje teslim tarihleri yüzünden çalışanlar ofiste uyudu.

OFİSLER DE KAPATILDI

The New York Times’ın haberine göre de Twitter, Musk’ın çalışanlarının yaklaşık yarısını işten çıkarıp kalanlara da uzun çalışma saatlerini kabul etmelerine dair bildirimin ardından başlayan istifa dalgası nedeniyle ofislerini geçici olarak kapattı.

21 Kasım’da açılacağı kaydedilen ofislerin kapatılma gerekçesi ise açıklanmadı.

Insider’a konuşan bir Twitter çalışanı ofislerin kapatılmasının dramatik bir hareket olduğunu, ancak bu fiziksel sabotajın engellenmeye çalışıldığını belirtti.

ARDI ARDINA DAVA AÇILIYOR

Çalışanlar, Elon Musk’ın sert tutumuna sadece istifa ederek cevap vermiyor; bazı çalışanlar yasal yollarla haklarını aramaya başladı bile. Geçtiğimiz günlerde işten çıkarılan bir çalışanın şirketten hâlâ haklarını alamadığı üzerine açtığı davaya bu defa bir yenisi daha ekleniyor.

Kanser atlatmış bir Twitter çalışanı, Elon Musk’ın uzaktan çalışmayı hedef alması üzerine şirkete dava açtı ve ani politika değişikliğinin ayrımcı olduğunu iddia etti.

Çarşamba günü San Francisco federal mahkemesinde toplu dava açan davacı Dmitry Borodaenko, şikayetinde rahatsızlığının ofiste çalışmasına engel olduğunu söyledi. Musk şirketi satın almaya çalışırken uzaktan çalışmaya devam edebileceğine dair kendisine söz verildikten sonra şirketin “Engelli Amerikalılar Yasasını ve Kaliforniya Adil Konut ve İstihdam Yasası”nı ihlal ettiğini iddia etti.

SÖZÜNÜ TUTMADI

Avukatlar şikayette “Vaatlerden biri, çalışanların Musk’ın şirketi satın almasından sonra en az bir yıl boyunca uzaktan çalışmaya devam edebilecekleri yönündeydi. Bu söz yöneticiler, CEO ve diğer personel tarafından çalışanlara defalarca verildi” denildi.

Ancak Musk, ekim sonunda Twitter’ı satın aldıktan sonra Borodaenko, bu sözden dönüldüğünü söylüyor.

ABC News’in haberine göre Musk, 10 Kasım’daki bir toplantıda yaptığı açıklamada, “Açık konuşayım, insanlar ofise dönebilecekleri zaman ofise dönmezlerse şirkette kalamazlar” dedi. Washington Post’un haberine göre de Musk, uzaktan çalışma uygulamasını değiştirerek, çalışanların, yöneticilerinin gözünde olağanüstü işler yaptıkları takdirde uzaktan çalışmak için yöneticilerinden onay alabileceklerini söyledi.

Borodaenko, Haziran 2021’den beri Twitter’da uzaktan çalıştığını ve şirkete daha yakın bir sürede kanser atlattığı için Covid’e karşı daha yüksek risk altında olduğunu ve pandemi tamamen bitene kadar ofiste çalışmayacağını söylediğini belirtiyor.

Ancak 15 Kasım’da insan kaynaklarından işten çıkarıldığına dair bir mesaj aldığını söylüyor: -“Merhaba, işten feshedildiğinizi size bildirmekten üzüntü duyuyoruz. Son davranışınız şirket politikasını ihlal etti.”

Elon Musk’ın, Twitter’da daha fazla ifade özgürlüğü, tweet düzenleme, Twitter Blue gibi pek çok yenilik yapmak isterken ve bir yandan da yalan haber ve nefret söylemi konusunda güvenilirliği artırmaya çalışırken şirket içinde, çalışanlarla yarattığı bu krizleri nasıl çözeceği merak konusu…